MOINS DE POUVOIR, PLUS DE SENS

Les 5 derniers éditos étaient consacrés à la déclinaison des valeurs auxquelles nous sommes attachées. Mais au fond, pourquoi tant d’insistance de ma part sur notre système de valeurs ? Certainement car je suis convaincu que le partage des valeurs est un élément constitutif du sens que j’entends donner à l’entreprise et à son action au quotidien. Le sens est une balise, un cap, que nous ne devons pas perdre de vue, au risque de transformer l’entreprise en un simple outil économique ou un lieu banal d’exercice du pouvoir. Yuval Noah Harari dans son dernier opus* nous interpelle : « La modernité est un deal étonnamment simple. Tout le contrat peut se résumer en une seule phrase : les hommes acceptent d’abandonner le sens en échange du pouvoir » Je pense pour ma part que cette équation n’est pas inéluctable.  Point d’abandon. Un combat. Car, au quotidien, en tant qu’entrepreneur, privilégier le sens de son action à l’exercice de son pouvoir est un combat, une lutte. * HOMO DEUS Une Brève histoire de l’avenir par Yuval Noah Harari éd. Albin Michel