Nous n'avons jamais été aussi prêts, près de la matière
Installé à Saint-Apollinaire (21), aux portes de Dijon, nous vous dévoilons notre laboratoire de 5200 m² entièrement dédié aux besoins et enjeux analytiques de nos clients.
Ce bâtiment a été conçu pour répondre à toutes les normes, avec des flux optimisés favorisant la traçabilité des analyses.
Ce projet s’inscrit également dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale : installation de panneaux photovoltaïques en ombrières sur le parking, isolation renforcée, maîtrise des consommations énergétiques, ergonomie des postes de travail et attention particulière portée à l’acoustique des plateaux techniques.
Nous n’avons jamais été aussi prêts, près de la matière.
Notre histoire
Créé en 1979 par M. Simon, le laboratoire FILAB a évolué au cours des années tout en conservant son indépendance. Il s’est ainsi doté d’une véritable culture d’entreprise confortée par des valeurs fortes.
Historiquement, FILAB s’est spécialisé dans les analyses métallurgiques, puis s’est tourné vers d’autres compétences, notamment les analyses chimiques et la caractérisation de matériaux. Le laboratoire s’est ainsi ouvert au fil du temps à tous les secteurs d’activités et est aujourd’hui à même d’intervenir sur une grande diversité de problématiques via une large gamme de prestations.
Nos accréditations
Le laboratoire est accrédité 17025 par le COFRAC. Portées détaillées et disponibles sur www.cofrac.fr – N° d’accréditation : 1-1793
Dans l’optique d’amélioration continue qui caractérise FILAB, la portée d’accréditations 17025 dont bénéficie FILAB est en évolution permanente.
L'historique de Filab
Intégrité
Confiance
Sécurité
Exemplarité
Accessibilité
Notre vision
Comprendre ce qu’il se passe. Savoir, c’est détenir le pouvoir, celui qu’offre la science. Les équipes de FILAB ont un savoir au service du pouvoir de ses clients, le pouvoir de DECIDER.
Notre mission
Accompagner les industriels dans les défis les plus complexes en mettant à disposition son expertise de pointe.
Notre engagement
Accompagner les industriels dans les défis les plus complexes en mettant à disposition son expertise de pointe.
Savoir-faire
Nous mettons notre expertise et nos solutions sur-mesure au service de vos défis.
Réactivité
Nous répondons vite et efficacement pour transformer vos contraintes en solutions.
Transparence
Nous donnons une vision claire et traçable de nos méthodes et résultats.
Notre politique RSE
La politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) à FILAB vise à ce que l’entreprise prenne en compte l’impact de son activité sur la société et l’environnement et contribue positivement à son amélioration.
Cette politique est construite autour de 4 grands axes, suivis à intervalles réguliers par un Comité de pilotage RSE et par les instances de direction de la société.
Carrière
OFFRE DE STAGE - Stage au sein du département Qualité Métrologie Sécurité
Sujet de stage : Étude et mise en œuvre de la substitution des agents CMR
Rattaché(e) au département Qualité Métrologie Sécurité (QMS), le stagiaire prendra en charge le projet de réduction du risque chimique liés aux agents Cancérogènes, Mutagènes ou toxique pour la Reproduction (CMR). La mission consistera à analyser l’existant et à proposer des alternatives à travers une démarche structurée :
- Recensement: Travailler sur la sélection d’un outil d’évaluation des risques chimiques (en remplacement de l’outil actuellement utilisé par le laboratoire), pour identifier de manière exhaustive les agents CMR employés au sein du laboratoire à travers l’analyse des procédures et modes opératoires existants. Evaluer les niveaux d’exposition, les fréquences d’utilisation et les volumes consommés par équipes techniques.
- Recherche d’alternatives: Mener une recherche documentaire et veille scientifique pour identifier des solutions de remplacement potentielles (agents chimiques moins nocifs ou procédés alternatifs).
- Etude de faisabilité: Evaluer l’impact technique des solutions identifiées pour s’assurer qu’elles maintiennent la performance et la fiabilité des analyses du laboratoire.
- Plan d’action: Planifier les phases de tests en collaboration avec les équipes techniques du laboratoire. Participer à la mise à jour de la documentation impactée par les changements validés
Technicien(ne) de laboratoire en expertise polymères
Vos missions en tant que Technicien(ne) de laboratoire :
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Prendre en charge des dossiers techniques d’analyses et d’expertises associés à votre pôle (prise de connaissance du contexte des dossiers, des attentes clients, …) ;
- Réaliser des analyses, études et caractérisations de matériaux pour le compte de nos clients industriels (tous secteurs d’activité) en utilisant des techniques variées telles qu’ATG (avec couplage possible IRTF et DSC), DSC, MEB, IRTF, Pyrolyse-GCMS, SEC/GPC, GC/MS, MFI, DMA, dureté Shore …
- Retraiter les données issues des analyses réalisées ;
- Rédiger et rendre les résultats analytiques suivant les exigences qualité.
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de cinq personnes dont un alternant, et serez rattaché(e) au responsable du pôle
Technicien(ne) de laboratoire en physico-chimie
Vos missions en tant que Technicien(ne) de laboratoire en physico-chimie :
Au quotidien, vos missions principales consisteront à :
- Réaliser des préparations d’échantillons tel que des mises en solutions, lixiviations et dilutions ;
- Réaliser des analyses pour le compte de nos clients industriels (tous secteurs d’activité) en utilisant des techniques variées telles que Chromatographie Liquide Ionique, ICP-AES, ICP-MS, Spectrométrie UV-Visible, Potentiométrie, Karl-Fisher, Point éclair, Analyses selon pharmacopée européenne et USP, Gravimétrie, pH, Conductivité…
- Prendre en charge ces analyses de bout en bout, jusqu’au retraitement des résultats et à la rédaction des rapports.
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe composée de sept personnes et serez rattaché(e) directement à la responsable du pôle Physico-Chimie.
Parité
Découvrir la politique d’égalité professionnelle
entre les femmes et les hommes.