Le pouvoir de décider
Notre histoire
Créé en 1979 par M. Simon, le laboratoire FILAB a évolué au cours des années tout en conservant son indépendance. Il s’est ainsi doté d’une véritable culture d’entreprise confortée par des valeurs fortes.
Historiquement, FILAB s’est spécialisé dans les analyses métallurgiques, puis s’est tourné vers d’autres compétences, notamment les analyses chimiques et la caractérisation de matériaux. Le laboratoire s’est ainsi ouvert au fil du temps à tous les secteurs d’activités et est aujourd’hui à même d’intervenir sur une grande diversité de problématiques via une large gamme de prestations.
Nos accréditations
Le laboratoire est accrédité 17025 par le COFRAC. Portées détaillées et disponibles sur www.cofrac.fr – N° d’accréditation : 1-1793
Dans l’optique d’amélioration continue qui caractérise FILAB, la portée d’accréditations 17025 dont bénéficie FILAB est en évolution permanente.
L'historique de Filab
Notre vision
Notre mission
Intégrité
Confiance
Sécurité
Exemplarité
Accessibilité
Notre politique RSE
La politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) à FILAB vise à ce que l’entreprise prenne en compte l’impact de son activité sur la société et l’environnement et contribue positivement à son amélioration.
Cette politique est construite autour de 4 grands axes, suivis à intervalles réguliers par un Comité de pilotage RSE et par les instances de direction de la société.
Laboratoire d’analyses et d’expertises spécialisé pour les industriels
Carrière
JURISTE D’ENTREPRISE (dominante RH) – H/F
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) principalement à :
- Assurer la relecture et, par la suite, l’éventuelle négociation des documents juridiques transmis par les clients ou élaborés par l’entreprise: conditions générales d’achat ou de service, contrats de prestation de service, engagements de confidentialité, etc. ;
- Assurer la complétion des questionnaires et fiches fournisseurs transmis par les clients : données RH et RSE en particulier ;
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires : prospection, prise de contact, organisation et suivi des entretiens de recrutement, etc. ;
- Contribuer au suivi de l’évolution professionnelle des salariés : mise en place et suivi des feuilles de route, participation aux entretiens professionnels, rédaction d’avenants au contrat de travail, etc. ;
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière de données juridiques et RH : effectif, plan de formation, évolutions législatives et règlementaires (veille), BDESE…
- Prendre en charge toute question juridique, quel que soit le domaine concerné : droit social et droit contractuel essentiellement ;
- Contribuer au déploiement et au suivi de la politique RSE de l’entreprise : en particulier pour ce qui concerne la politique sociale et les évaluations annuelles (Ecovadis, bilan carbone).
Votre future équipe
Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, en lien avec les différents départements de l’entreprise dont en particulier les départements Gestion/Finance/RH et Qualité/Métrologie/Sécurité.
Technicien(ne) chimiste physico-chimie
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des préparations d’échantillons tel que des mises en solutions, lixiviations et dilutions ;
- Utiliser des chaines de chromatographie liquide ionique (CLI) pour le dosage des anions ;
- Utiliser des analyseurs élémentaires ICP-AES et ICP-MS pour l’analyse du Soufre et du Brome ;
- Utiliser un spectrophotomètre UV-Visible et un potentiomètre pour les essais colorimétriques et de titrimétrie ;
- Réaliser des dosages issus des monographies de la pharmacopée européenne;
- Participer à la maintenance des équipements et à l’optimisation de méthodes d’analyse en vue d’un futur développement ou d’une validation de méthode.
Vous aurez la charge de ces analyses de bout en bout, de la préparation des échantillons au retraitement des résultats, en autonomie.
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe composée d’un référent technique et de 6 techniciens et techniciens supérieurs, et serez rattaché(e) directement à la responsable du pôle Physico-Chimie.
Parité
Découvrir la politique d’égalité professionnelle
entre les femmes et les hommes.