Laboratoire d'analyse et d'expertises

A propos de nous

+140 collaborateurs
+140 collaborateurs à votre écoute
5200 m² de laboratoire
5200 m² de laboratoire + 99% des prestations sont réalisées en interne
Laboratoire accrédité
Laboratoire accrédité COFRAC ISO 17025
+2200 clients
+2200 clients en France et à l'étranger

Le pouvoir de décider

Nous sommes un laboratoire prestataire de services en chimie analytique et caractérisation des matériaux et aidons les industriels de tous les secteurs à faire parler leur matière.
à propos

Notre histoire

Créé en 1979 par M. Simon, le laboratoire FILAB a évolué au cours des années tout en conservant son indépendance. Il s’est ainsi doté d’une véritable culture d’entreprise confortée par des valeurs fortes.

Historiquement, FILAB s’est spécialisé dans les analyses métallurgiques, puis s’est tourné vers d’autres compétences, notamment les analyses chimiques et la caractérisation de matériaux. Le laboratoire s’est ainsi ouvert au fil du temps à tous les secteurs d’activités et est aujourd’hui à même d’intervenir sur une grande diversité de problématiques via une large gamme de prestations.

accréditations

Nos accréditations

Le laboratoire est accrédité 17025 par le COFRAC. Portées détaillées et disponibles sur www.cofrac.fr – N° d’accréditation : 1-1793

Dans l’optique d’amélioration continue qui caractérise FILAB, la portée d’accréditations 17025 dont bénéficie FILAB est en évolution permanente.

à travers les années

L'historique de Filab

1979
2007
2010
2018
2019
2023
2024

Notre vision

Comprendre ce qu’il se passe. Savoir, c’est détenir le pouvoir, celui qu’offre la science. Les équipes de FILAB ont un savoir au service du pouvoir de ses clients, le pouvoir de DECIDER.

Notre mission

Accompagner les industriels dans les défis les plus complexes en mettant à disposition son expertise de pointe.
Intégrité

Intégrité

Nous faisons ce que nous disons et disons ce que nous faisons
Confiance

Confiance

Nous nous montrons dignes de la confiance que vous nous portez
Sécurité

Sécurité

Nous nous assurons de travailler dans un environnement de travail adapté et sécurisé
Exemplarité

Exemplarité

Nous ne formulons pas d’exigences que nous ne pourrions pas remplir
Accessibilité

Accessibilité

Nous demeurons ouverts à la discussion et à la recherche de solutions

Notre politique RSE

La politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) à FILAB vise à ce que l’entreprise prenne en compte l’impact de son activité sur la société et l’environnement et contribue positivement à son amélioration.

Cette politique est construite autour de 4 grands axes, suivis à intervalles réguliers par un Comité de pilotage RSE et par les instances de direction de la société.

Développement Durable
Développement Durable
Social/RH
Social/RH
Sécurité
Sécurité
Communication
Communication
Nos offres d'emploi récentes

Carrière

OFFRE DE STAGE - Stage en laboratoire de chimie des matériaux

Stage
Publié il y a 0 jour(s)

JURISTE D’ENTREPRISE (dominante RH) – H/F

CDI

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) principalement à :

  • Assurer la relecture et, par la suite, l’éventuelle négociation des documents juridiques transmis par les clients ou élaborés par l’entreprise: conditions générales d’achat ou de service, contrats de prestation de service, engagements de confidentialité, etc. ;
  • Assurer la complétion des questionnaires et fiches fournisseurs transmis par les clients : données RH et RSE en particulier ;
  • Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires : prospection, prise de contact, organisation et suivi des entretiens de recrutement, etc. ;
  • Contribuer au suivi de l’évolution professionnelle des salariés : mise en place et suivi des feuilles de route, participation aux entretiens professionnels, rédaction d’avenants au contrat de travail, etc. ;
  • Assurer le suivi et la mise à jour régulière de données juridiques et RH : effectif, plan de formation, évolutions législatives et règlementaires (veille), BDESE…
  • Prendre en charge toute question juridique, quel que soit le domaine concerné : droit social et droit contractuel essentiellement ;
  • Contribuer au déploiement et au suivi de la politique RSE de l’entreprise : en particulier pour ce qui concerne la politique sociale et les évaluations annuelles (Ecovadis, bilan carbone).

 

Votre future équipe

Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, en lien avec les différents départements de l’entreprise dont en particulier les départements Gestion/Finance/RH et Qualité/Métrologie/Sécurité.

 

Publié il y a 11 jour(s)

Technicien(ne) chimiste physico-chimie

CDI

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des préparations d’échantillons tel que des mises en solutions, lixiviations et dilutions ;
  • Utiliser des chaines de chromatographie liquide ionique (CLI) pour le dosage des anions ;
  • Utiliser des analyseurs élémentaires ICP-AES et ICP-MS pour l’analyse du Soufre et du Brome ;
  • Utiliser un spectrophotomètre UV-Visible et un potentiomètre pour les essais colorimétriques et de titrimétrie ;
  • Réaliser des dosages issus des monographies de la pharmacopée européenne;
  • Participer à la maintenance des équipements et à l’optimisation de méthodes d’analyse en vue d’un futur développement ou d’une validation de méthode.

Vous aurez la charge de ces analyses de bout en bout, de la préparation des échantillons au retraitement des résultats, en autonomie.

 

Votre future équipe

Vous rejoindrez une équipe composée d’un référent technique et de 6 techniciens et techniciens supérieurs, et serez rattaché(e) directement à la responsable du pôle Physico-Chimie.

Publié il y a 11 jour(s)
Les chiffres clés
Une équipe hautement qualifiée
0
collaborateurs
Une réactivité de réponse et de traitement des demandes
0
de Parc Analytique
Un laboratoire accrédité COFRAC ISO 17025
0 %
d'analyses réalisées en interne
Un parc analytique complet de 5 500m²
0  millions
d'euros de chiffres d'affaires

Code de conduite

Retrouvez le code de conduite de FILAB.

Parité

Découvrir la politique d’égalité professionnelle
entre les femmes et les hommes.